Deputy HR Officer

Pearl Point Pratama · 📍 Samarinda, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 13.000.000 per month
Kami mencari seorang Deputy HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Pearl Point Pratama. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di Samarantan Timur dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam industri kami. Anda akan bertanggung jawab untuk membantu mengelola berbagai aspek fungsi sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan mengelola dokumen HR seperti kontrak kerja, peraturan perusahaan, dan kebijakan HR.,Menangani urusan administratif HR seperti cuti, absensi, dan penggajian.,Berkoordinasi dengan manajemen untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam pengelolaan hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Membantu dalam pengelolaan data karyawan dan sistem informasi HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Sosiologi, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang HR atau sumber daya manusia.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki pengetahuan tentang sistem informasi HR dan penggunaan software HR.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik adalah nilai tambah.,Memiliki sertifikasi HR yang relevan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan sistem informasi HR.Kemampuan untuk membuat dan mengelola dokumen HR.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan.Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan bekerja dalam tim.Kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.Pengetahuan tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait