Junior Recruiter

CV Langit Berkah · 📍 Koja, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000 per month

CV Langit Berkah adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa pelayanan dan konsultasi. Kami sedang mencari seorang Junior Recruiter yang memiliki semangat dan kemampuan untuk membantu kami dalam mencari talenta-talenta terbaik untuk bergabung dengan tim kami.

Sebagai Junior Recruiter, Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia perusahaan. Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, menilai, dan merekrut kandidat yang sesuai dengan posisi yang tersedia.

Jika Anda memiliki passion dalam rekrutmen dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, silakan bergabung dengan kami!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Melakukan pencarian kandidat melalui berbagai sumber seperti media sosial, website lowongan kerja, dan jaringan profesional.
Menyaring dan menilai kandidat berdasarkan kriteria posisi yang tersedia.
Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan perusahaan.
Mengelola dan memantau proses rekrutmen dari awal hingga akhir.
Memberikan umpan balik kepada kandidat setelah proses rekrutmen selesai.
Membantu dalam pengembangan dan pemutakhiran profil pekerjaan perusahaan.
Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan dengan baik.
Mengikuti dan mematuhi semua kebijakan dan prosedur perusahaan yang terkait dengan rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di perusahaan lain.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu mengelola waktu dengan baik.
Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).
Memiliki pengetahuan tentang hukum dan etika dalam rekrutmen.
Memiliki motivasi dan semangat tinggi untuk mencapai target rekrutmen.

🛠️ Keahlian

<h3>Kemampuan:</h3><ul><li>Kemampuan untuk menggunakan media sosial dan website lowongan kerja dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan mendapatkan informasi yang relevan.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.</li><li>Kemampuan untuk memahami dan menerapkan kebijakan dan prosedur perusahaan.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan deadline yang ketat.</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.</li><li>Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dengan kandidatmanajemendan tim HR.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara jaringan profesional.</li></ul>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang